Rekrytointi - Misor

Misor-Rakenne on yhtä kuin työntekijänsä

Misor työnantajana

"Olen työskennellyt Misorilla muutaman vuoden. Alusta asti huomasin, että täällä työtä tehdään oikealla asenteella. Asioista keskustellaan ja mietitään parasta ratkaisua. Toiminta on selkeää ja tarvittavat dokumentit löytyvät helposti. Työpaikkana Misor on yksi parhaista. Työntekijöitä kuunnellaan ja arvostetaan."

Misor on työpaikka, jossa työntekijöitä arvostetaan. Tunnistamme työntekijöidemme arvon yrityksen arvon luomisessa ja meille on tärkeää, että tämä arvostus näkyy jokaisen työntekijämme arjessa. Oli sitten kyse hyvän liiketuloksen jakamisesta työntekijöille tai työssä jaksamisen edistämisestä, mietimme jatkuvasti keinoja, joilla tehdä Misorista entistäkin paremman työpaikan. Arvostamme myös erilaisuutta, meiltä löytyy paikkoja niin hiljaisemmille puurtajillekuin puheliaille kahvipöydänvitsiniekoille. Laita avoin hakemus ja katsotaan, löytyisikö Misorista paikka sinullekin!

Meille töihin?

Olemme kasvava projektinjohto- ja valvontayritys, ja otamme aina vastaan avoimia työhakemuksia. Tavoitteenamme on taas kasvaa tasaisen maltillisesti pienestä keskisuureksi yritykseksi. Meillä työntekijät saavat vapauden ja vastuun toimia itsenäisesti, mutta tukea saa aina silloin kuin sitä tarvitset. Meillä on hyvä henki ja tiivis työyhteisö mihin on helppo päästä osaksi. Koska olemme kasvuyritys, meillä on myös mahdollista kasvaa ammattilaisena ja laajentaa työnkuvaansa uusiin haasteisiin. Tai sitten vain keskittyä hiomaan itsestään timanttia siinä mitä tekee. Tärkeintä on halu tehdä hyvää jälkeä työssään, kehittyä asiantuntijana ja viihtyä työssään. Työyhteisömme on rento ja kaikkien työntekijöidemme mielipiteitä ja hyvinvointia arvostetaan. Henkilöstöetujamme ovat mm.

Mahdollisuus ja välineet etätyöhön, mutta kaikille myös oma työpiste toimistolla
Vapaus suunnitella omat työaikansa, meillä ei kellokortteja käytetä
Laajat henkilökuntavakuutukset
Kattavat työterveydenhoitopalvelut, myös työpaikkahammashoito
Kaikille työtekijöille tulospalkkiojärjestelmä

Mahdollisia rooleja yrityksessämme ovat mm.

Projektinjohtaja. Kokemusta tähän tehtävään pitäisi jo olla kertynyt useammalta vuodelta, joko rakennuttamis- tai suunnittelutehtävistä tai työmaalta. Tehtävä on vastuullinen ja itseohjautuva, mutta perehdytämme aina työntekijämme pitkään ja huolella.
Projekti-insinööri. Saatat olla urasi alkutaipaleella, mutta kiinnostunut korjausrakentamisesta ja asiantuntijuutesi kehittämisestä. Tässä tehtävässä voi viihtyä pidempään tai kenties edetä vastuulliseksi projektinjohtajaksi.
Valvoja. Työllistämme erikseen rakennustöiden valvojia, lvi-valvojia sekä sähkövalvojia. Valvojalla tulisi olla oman erityisalansa koulutus (esim. ins. tai rkm) sekä jokunen vuosi työkokemusta jo valvojan tehtävistä tai urakointipuolelta.
Kuntotutkija tai asiantuntija. Olet korjausrakentamisketjun alkupäässä määrittämässä rakennusten tai rakenneosien korjaustarvetta ja laajuutta sekä ratkomassa asiakkaidemme haasteita.

Projektinjohtaja – Linjasaneeraukset ja julkisivuremontit

Haemme kokenutta projektinjohtajaa vahvistamaan asiantuntevaa tiimiämme!
Etsimme ammattilaista, jolla on vähintään 5 vuoden kokemus projektinjohtajana toimimisesta erityisesti taloyhtiöiden linjasaneeraus- ja/tai ulkovaippahankkeista. Tarjoamme vastuullisen ja itsenäisen tehtävän perinteikkäässä, kasvavassa ja arvostetussa korjausrakentamisen asiantuntijayrityksessä.

Misor-Rakenne Oy – Luotettava kumppani korjausrakentamisessa

Projektinjohto- ja valvontatoimisto Misor-Rakenne Oy on perustettu jo vuonna 1991. Alussa palveluvalikoima oli laajempi, mutta 2000-luvun alusta toiminta on keskittynyt pääasiassa korjausrakentamishankkeiden projektinjohto-, valvonta- ja asiantuntujatehtäviin. Olemme urakoitsijoista, suunnittelijoista ja muista sidosryhmistä riippumaton, korjausrakentamiseen keskittynyt ammattilaisten muodostama konsulttitoimisto. Me Misor-Rakenteella olemme kiinteistönomistajien edunvalvojia ja suhtaudumme tähän luottamustehtävään vakavasti.
Yrityksessämme yhdistyvät vahva tekninen osaaminen, asiakaslähtöisyys ja reilu toimintakulttuuri. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja ammattitaidon jatkuvaan kehittämiseen.

Tehtävänkuvaus

Projektinjohtajana toimit vastuuasemassa rakennushankkeiden kokonaisvaltaisessa läpiviennissä – hankesuunnittelusta työmaavaiheeseen ja lopputarkastuksiin asti. Johdat projektitiimiä, vastaat aikatauluista, kustannuksista, laadusta sekä toimivasta yhteistyöstä tilaajien, suunnittelijoiden ja urakoitsijoiden kanssa. Tehtävä on vastuullinen ja itseohjautuva, mutta perehdytämme aina työntekijämme pitkään ja huolella.

Odotamme sinulta:
Vähintään 5 vuoden kokemusta projektinjohtajana toimimisesta.

Vahvaa osaamista linjasaneerauksista ja/tai ulkovaippahankkeista
Omaat valmiutta toimia niin projektinjohdossa, kuin muissakin asiantuntijatehtävissä
Kykyä johtaa projekteja itsenäisesti alusta loppuun
Hyviä vuorovaikutus-, organisointi- ja neuvottelutaitoja
Soveltuvaa rakennusteknistä koulutusta (esim. teknikko, insinööri AMK, DI)
Kokemus korjausrakentamisen urakkamuodoista ja sopimusjuridiikasta katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

Haastavan ja monipuolisen työn alansa vahvassa yrityksessä
Mahdollisuus ja välineet etätyöhön, mutta kaikille myös oma työpiste toimistolla
Vapaus suunnitella omat työaikansa, meillä ei kellokortteja käytetä
Hyvän työilmapiirin, jossa arvostetaan osaamista ja yhteistyötä
Kilpailukykyisen palkan tulospalkkioineen
Kattavat työterveydenhoitopalvelut, myös työpaikkahammashoito
Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää toimintaa
Pitkäaikaisen urapolun kokeneessa, mutta ketterässä organisaatiossa